Commentaires sur : Guillaume Pannaud, TBWA : “ce qui est stratégique, c’est les personnes, pas les sociétés”

Par : bill david leo

bill david leo — Thu, 11 Mar 2010 21:15:17 +0000

il n’y a pas de talent creatif digital… mais un secteur qui grossit, et les talents finiront par l’investir, pour l’instant, c’est de la sous-creation

Par : lovny

lovny — Tue, 17 Nov 2009 10:10:59 +0000

Ben dis donc ça bouge chez TBWA : toujours au ralenti mais ça bouge …

Par : gpetit

gpetit — Thu, 12 Nov 2009 09:16:28 +0000

Cher TV Nomics, je vous remercie de nous comparer à Skyblog. Mais il me semble que je n’ai pas beaucoup vu de langage SMS ici. Si vous faites allusions à “c’est” en pensant que nous aurions dû écrire “ce sont” je suis prête à en débattre avec vous à vos heures perdues…

Par : TVnomics

TVnomics — Thu, 12 Nov 2009 08:57:31 +0000

“ce qui est stratégique, c’est les personnes, pas les sociétés” : génial, on se croirait sur un Skyblog ! merci de parler français

On est en plein débat sur l’identité nationale, un peu de tenue !

Par : crazybird

crazybird — Mon, 09 Nov 2009 17:32:55 +0000

Je partage cette vision oh combien réaliste. Nous ne sommes pas en mode empirique mais juste théorique…des maisons s’affrontent et se détruisent…Le modèle DUNE en quelques sortes et tout ça pour l’épice….et la gloire à titre honorifique…triste réalité du marché actuel et longue vie aux experts autonomes !

Par : carre

carre — Mon, 09 Nov 2009 15:59:35 +0000

La battle de la décennie ! L’agence de pub qui s’achète le talent digital, le pur player qui s’offre le publicitaire. Qui sera le mieux placé pour mettre de la culture de marque et des idées dans les media digitaux ? Ne pensez-vous pas qu’il est temps de mettre toute notre créativité au service de la révolution du modèle “agence” en tirant des enseignements de toutes les gamelles des uns et des autres ? Repartir from scratch … ceux qui comme moi, connaissent de l’intérieur les deux modèles partageront je pense ce point de vue.

Par : ILLOUZ Mika

ILLOUZ Mika — Mon, 09 Nov 2009 13:55:07 +0000

Un management fédérateur. Mettre le capital humain au centre est d’une belle maturité. Partage des compétences et pouvoirs en même temps que la”digitalisation” de l’agence démontrent l’évolution des models d’agences.
Entre le hors média et le web, la direction (…RH) des agences évolue avec la tendance, ce qui semble un choix judicieux.