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L’œil d’Hymane: La fin des enfants gâtés

9 novembre 2009 Fenêtre sur..., rh 3 Commentaires

HymaneBenaounHymane Benaoun dirige le cabinet Aravati, spécialisé dans les NTIC*. Elle nous donne chaque semaine la température du recrutement.

En ces temps de crise, le secteur de l’INTERNET a été assez épargné, nous pouvons imaginer que le e-commerce, qui permet de comparer les prix, a même continué à se développer; les médias on line  ont continué à investir. Il y a de bonnes opportunités à saisir pour les candidats dans ce secteur. Malgré tout, les candidats ont du mal à trouver des postes qui leur plaisent.

Il faut rappeler qu’ils ont étés assez “gâtés” ces dernières années et qu’ils ont du mal à accepter que les évolutions de salaire espérées ne soient pas au rdv…
Que penser de ces candidats qui parlent de ce qu’ils aiment, de leurs envies, et assez facilement de ce qu’ils n’aiment pas et de ce qu’ils ne veulent pas faire… qui oublient de parler de leurs compétences…évidentes bien sûr…
Certains n’ont pas vu que l’expertise du web, qu’ils pensaient être les seuls à avoir, s’est beaucoup banalisée et que dans quelques temps, tout le monde sera “digital native”.
Cet univers se professionnalise, grandit et développe de réelles compétences, les managers sont au rdv et attendent des candidats de qualité et surtout motivés.

*Nouvelles technologies de l’information et de la communication


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il y a actuellement "3 Commentaires" sur cet article

  1. Tout le monde sera “digital native” – Cela veut-il dire que toute la génération Y maitrisera parfaitement la logique de Sphère sociale – Logique des flux d’info – Marketing collaboratif….?
    Owyang ou Seth Godin ne sont pas compétents parceque “agés”?

    Effectivement de plus en plus de monde maitrise les techniques de communication sur Internet mais une chose est sur:

    - Ce n’est pas parceque vous êtes né avec Internet que vous le maitrisez
    - Je ne compte plus les “gourous” et autres “experts” qui remplissent mon bétisier toutes les semaines
    - Combien de direction marketing pense que social media = publicité

    Parler d’expertise web sous-entendu qu’il n’y en a qu’une? Donc que tous les postes sont les mêmes et que Internet est un monde de geek qui passent leurs journées à jouer à WOW?

    Alors effectivement, il y a un fond de vérité dans cet article mais svp, expliquez, évitez les raccourcis, ne généralisez pas et ne faites pas de conclusions hatives!!

  2. alex dit :

    Juste un petit message pour dire que je ne suis pas vraiment d’accord avec le dernier paragraphe de l’analyse.

    Certes, tout le monde sera bientôt “digital native”, mais les véritables compétences ‘techniques’ et de ‘gestion de projet’ nécessitent un véritable apprentissage et du travail et pas juste une bonne connaissance de l’internet et du monde numérique dans son ensemble (suffit pas de surfer et de d’aller sur facebook pour gérer un projet e-commerce, e-learning ou autre…c’est autre chose qu’un blog quand même).

    En revanche, le fait de pouvoir choisir son poste et son domaine d’activité reste très important selon moi dans le sens où, après 5 années d’études supérieures et de spécialisation (et de pauvreté), on peut espérer faire un métier qui nous fasse plaisir même s’il ne faut pas s’attendre à gagner des fortunes dés le début non plus ^^).

    et pour ceux qui oublient de se mettre en valeur, c’est tant pis pour eux et tant mieux pour nous ^^.

    cordialement
    Alex, Un enfant gâté

  3. Jozué dit :

    Si je traduits :
    Des enfants “gâtés” (!) qui croient avoir des compétences spécifiques alors que finalement, ils ne sont pas les seuls à avoir ?

    Alors, simple exemple du niveau de connaissance en la matière de votre lectorat traditionnel (donc non web), pourquoi y a t-il une vidéo sur cette page destinée à nous expliquer ce qu’est un cookie ? ^^

    Je crois plutôt que cet article est l’illustration d’un mouvement de fond : la publicité traditionnelle en a assez de se faire secouer par de “nouveaux” entrants (venants du web) qui ont investis les lieux grâce à leurs compétences, et non grâce à des logiques politiques, de cooptation, (bref comme l’époque de la com’ de papa) .

    On se retrouve dans la communication aujourd’hui avec un clash de génération tant dans le discours que dans les compétences :
    D’un côté :
    - l’ancienne génération policée, qui cherche toujours comment reproduire les recettes simples d’”antan” (vos lecteurs)
    - et une jeune génération sûrement parfois trop fière d’elle, notamment à cause du sentiment d’être indispensable tellement les premiers ont l’air largué (celle qui lit plutôt fubiz et donne plus d’importance à un fwa qu’à un lion d’or à Cannes)

    Tout cela est bien dommage parfois, nous sommes d’accord.
    Souhaitons néanmoins que cela redistribue les cartes et permettent d’apporter de la nouveauté et de la créativité !

    Pour finir, je crois finalement que la communication vit un clivage reflétant le décalage générale des générations dans notre société, de vrais problèmes en perspective : quel management pour demain ? Quel manière de communiquer face aux digital native ? etc, etc.

    Bon allez à plus,

    Un enfant “”"”gâté”"”"

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